Educateur(trice) de jeunes enfants

La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie

Recrute un(e) adjoint(e) à la Directrice pour sa structure multi-accueil les Lucioles

Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants

Missions principales 

Adjoint(e) au Responsable

• Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l’établissement. En cas d’absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement
• Participe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d’établissement
• Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, …) 

Encadrement de l’équipe

• Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l’accueil des familles (information et conseil)
• Encadre les stagiaires
• Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d’équipe en relation avec le projet de fonctionnement
• Met en place des temps de réunion et d’échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)

Conseil dans la mise en œuvre d’activités éducatives

• Assure la liaison entre les équipes et la direction
• Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
• Prépare les commandes de matériels
• Assure la maintenance des matériels éducatifs

Remplacement du personnel absent

Toute autre tâche nécessaire au maintien du service

Relations de travail

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la structure multi-accueil

Conditions d’exercice

• Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par semaine
• Structure multi-accueil les Lucioles de Coulommiers

Connaissances techniques requises

• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

• Expérience similaire appréciée
• Législation de la petite enfance
• Réglementation en vigueur (matériel, matériaux, jeux, jouets, …)
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de diététique
• Principe et méthode de projet
• Méthode et outils d’évaluation de projet
• Technique de gestion de conflits
• Permis de conduire indispensable

Qualités requises 

• Respect de la hiérarchie
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Disponibilité, dynamisme et prise d’initiative
• Objectivité, sens de l’observation et de l’écoute

Poste à pourvoir à compter du 1^er septembre 2022

Recrutement par voie contractuelle ou statutaire. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des Educateurs de jeunes enfants + régime indemnitaire

Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Président

Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines

13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS

Ou par mail : morgane.renaud@coulommierspaysdebrie.fr

Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57