Animateur H-F pour le Relais Petite Enfance de Saint Germain sur Morin

La Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie

Recrute un(e) Animateur (trice)

pour le Relais Petite Enfance de Saint Germain sur Morin

Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants

Missions principales 

Organisation et animation du Relais Petite Enfance

• Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance
• Organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire
• Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d’améliorer la qualité d’accueil du jeune enfant à leur domicile
• Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités
• Animation d’un lieu d’échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistant(e)s maternel(le)s, goûters, ….)
• Gestion administrative et budgétaire
• Gestion de l’équipement (véhicule, locaux et matériels)

Participation à la coordination de la politique communautaire relative au R.P.E.

• Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires
• Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels
• Participation aux réunions d’information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental
• Elaboration des rapports d’activités et statistiques
• Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices

Accueil des stagiaires

• Participation à la formation et à l’évaluation des stagiaires accueillis

Relations de travail

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, et de la Coordinatrice Petite Enfance

Lieu de travail

R.P.E. de Saint Germain sur Morin : poste itinérant sur le territoire de la Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie

Connaissances techniques requises

• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou en cours de VAE DEEJE
• Connaissance du statut des assistants maternels
• Techniques d’animation et de gestion d’équipe
• Technique d’organisation et de planification
• Techniques et outils d’analyse des pratiques
• Techniques de recueil et de traitement de l’information
• Règles d’hygiène et de sécurité, Prévention des maladies infantiles
• Prévention et promotion de la santé, technique d’éducation pour la santé
• Connaissances des signes de maltraitance et procédure à suivre
• Technique de gestion de conflits
• Permis de conduire indispensable

Qualités requises 

• Respect de la hiérarchie
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Disponibilité, dynamisme et prise d’initiative
• Objectivité, sens de l’observation et de l’écoute

Poste à pourvoir à compter du 1^er septembre 2022

Recrutement par voie contractuelle. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des Educateurs de Jeunes Enfants + régime indemnitaire

Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Président

Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines

13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS

Ou par mail : morgane.renaud@coulommierspaysdebrie.fr

Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57